崗位職責：
1、擔任公司專(zhuān)職培訓師，負責內部流程、業(yè)務(wù)標準、綜合管理及其他基礎通用類(lèi)課程的授課工作；
2、根據培訓計劃，開(kāi)發(fā)和設計基礎通用類(lèi)培訓課程的課件和教材；
3、收集行業(yè)內相關(guān)學(xué)習資料，確保培訓資源的豐富與適用，并根據公司業(yè)務(wù)進(jìn)展隨時(shí)進(jìn)行內容調整和更新；
4、負責受訓員工的培訓考核管理，通過(guò)考試、實(shí)操、評估等方式對受訓員工的培訓效果進(jìn)行檢驗和評價(jià)。

任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行、保險、金融類(lèi)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年培訓工作經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達能力，較強的親和力和感染力；
4、具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習能力，善于總結并能夠有效表達；
5、有良好的培訓課程策劃能力和較強的溝通能力，邏輯性強、思路縝密；
6、積極正面、精力充沛、富有團隊精神、樂(lè )于幫助別人；
7、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。