基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數若干人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗無(wú)經(jīng)驗
年齡要求18歲
工作地點(diǎn)建平路9號安居花苑商業(yè)街3樓中國人壽(端州區/端州區)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃小姐 ( 聯(lián)系我時(shí),請說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà):180****3343
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
2017-05-06
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
(本招聘為儲備干部崗位,可接受實(shí)習生)
崗位職責:
1、負責保險市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
福利待遇
1、周一至周五每天工作6.5小時(shí),雙休+法定假期
2、提供業(yè)務(wù)精英及管理精英等多條職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)的培訓課程。
3、采用經(jīng)理底薪+提成+培訓津貼+管理津貼+全勤獎金+學(xué)歷工資+話(huà)補的工資體系。
4、每季度公司組織省內外旅游
5、表現優(yōu)秀可提前轉正。
崗位職責:
1、負責保險市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
福利待遇
1、周一至周五每天工作6.5小時(shí),雙休+法定假期
2、提供業(yè)務(wù)精英及管理精英等多條職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)的培訓課程。
3、采用經(jīng)理底薪+提成+培訓津貼+管理津貼+全勤獎金+學(xué)歷工資+話(huà)補的工資體系。
4、每季度公司組織省內外旅游
5、表現優(yōu)秀可提前轉正。

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唐**男 | 43歲 | 中專(zhuān) | 10年以上2017-04-06
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伍**女 | 29歲 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗2017-05-12
-
王**男 | 30歲 | 本科 | 1年以下2018-04-05
*共有332人查看了此職位(列表不含未登錄用戶(hù)),部分記錄太久遠已被系統收起~