崗位要求：
1、上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)，2點(diǎn)-5點(diǎn)半，月休4～5日，享受?chē)曳ǘü澣眨?br /> 2、個(gè)人形象好，對銷(xiāo)售行業(yè)滿(mǎn)懷激情，有市場(chǎng)推廣、策劃和良好的執行能力經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調能力，主要負責招生等方面的工作。
4、責任心強，有一年營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。(高中/中專(zhuān)面試通過(guò)者可錄用)
5、發(fā)展平臺：為員工提供廣闊的晉升和發(fā)展機會(huì )，課程顧問(wèn)—市場(chǎng)經(jīng)理—高級市場(chǎng)經(jīng)理—區域總監，定期舉行銷(xiāo)售培訓課
6、月薪：底薪+提成+管理獎+季度獎+續傭獎。
福利待遇：
1、社保：公司統一為員工繳納社保。
2、補貼：公司提供伙食補貼以及交通補貼。
3、有薪假：享有國家規定法定假日。
4、娛樂(lè )活動(dòng)：公司每年至少舉辦四次聯(lián)歡活動(dòng)，設禮品、抽獎、競賽等；公司不定期舉行部門(mén)活動(dòng)。各分支機構設活動(dòng)基金，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習培訓類(lèi)以及綠色運動(dòng)類(lèi)活動(dòng)等。
5、旅游：提供旅游激勵機制（國內及國外旅游），體現團隊合作。
6、培訓：擁有良好的培訓系統，定期舉辦市場(chǎng)人員營(yíng)銷(xiāo)培訓，定期舉辦培訓說(shuō)明會(huì )，招生茶話(huà)會(huì )，舉辦新人培訓班，主持人，講師培訓班等，讓你贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。
7、廣闊的發(fā)展平臺：為員工提供廣闊的晉升和發(fā)展機會(huì )，參與公司盈利分紅。課程顧問(wèn)-市場(chǎng)經(jīng)理-高級市場(chǎng)經(jīng)理—區域總監，定期舉行銷(xiāo)售培訓課