1、根據上級領(lǐng)導的要求對各部門(mén)（單位）的工作進(jìn)行協(xié)調與督辦，確保公司各項工作有效落實(shí)；
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度；
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監督，確保公司行政工作能有效開(kāi)展；
4、負責促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái)，做好各項工作申報，并做好對外公關(guān)接待工作，樹(shù)立公司良好形象；
5、負責組織公司各部門(mén)召開(kāi)各項會(huì )議，并確保會(huì )議室的正常使用，保證會(huì )議的正常進(jìn)行；
6、負責公司各類(lèi)證件的申請與年檢工作，以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理；
7、組織本部門(mén)人員做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔；
8、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，做好公司內外溝通工作；
9、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗和技能要求：
1、28～35歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，3年以上行政主管或行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有較強的管理能力，工作中能獨當一面；
2、成熟穩重、工作嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè)；
3、工作細致認真，謹慎細心、責任心強；
4、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強。