基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求中專(zhuān)
工作經(jīng)驗不限
年齡要求25歲--40歲
工作地點(diǎn)肇慶市端州區文化創(chuàng )意大廈（鼎湖區）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊小姐 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà)：135****9741
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
2018-10-26
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動(dòng)并確保指標的順利完成；
2、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；
4、對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強的執行力和組織協(xié)調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動(dòng)并確保指標的順利完成；
2、負責部門(mén)的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門(mén)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力；
4、對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強的執行力和組織協(xié)調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
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基本信息
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王**男 | 41歲 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗2017-12-04
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伍**男 | 38歲 | 本科 | 5-10年2017-10-22
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劉**男 | 33歲 | 大專(zhuān) | 5-10年2017-10-26
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小**男 | 36歲 | 高中 | 5-10年2017-11-12
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殷**男 | 36歲 | 本科 | 1-3年2017-12-21
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莫**男 | 32歲 | 大專(zhuān) | 5-10年2017-12-23
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韋**男 | 33歲 | 本科 | 5-10年2020-08-18
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姚**男 | 31歲 | 大專(zhuān) | 10年以上2017-11-13
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周**男 | 31歲 | 大專(zhuān) | 5-10年2017-11-07
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伍**男 | 31歲 | 本科 | 1-3年2017-10-25
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鐘**女 | 27歲 | 中專(zhuān) | 10年以上2017-10-23
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黎**女 | 38歲 | 本科 | 10年以上2017-10-26
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肖**女 | 29歲 | 大專(zhuān) | 1年以下2017-10-22
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張**男 | 36歲 | 大專(zhuān) | 3-5年2017-10-24
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梁**女 | 29歲 | 大專(zhuān) | 1年以下2017-11-02
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陸**女 | 36歲 | 中專(zhuān) | 5-10年2017-12-22
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曾**女 | 33歲 | 本科 | 1-3年2018-09-03
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黎**女 | 34歲 | 中專(zhuān) | 5-10年2017-10-22
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陳**女 | 29歲 | 大專(zhuān) | 1-3年2017-11-12
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陳**男 | 31歲 | 本科 | 1年以下2017-10-30
*共有316人查看了此職位(列表不含未登錄用戶(hù)),部分記錄太久遠已被系統收起~
