全面負責客房部工作，向總經(jīng)理或分管房務(wù)的副總經(jīng)理負責。 客房部經(jīng)理以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實(shí)施客房部的管理工作。
5、負責制定本部門(mén)員工的崗位職責及工作程序。 客房部經(jīng)理負責建立、健全本部門(mén)各級人員的崗位責任制，將本部門(mén)的管理工作、服務(wù)工作落實(shí)到各個(gè)崗位。
3、負責本部門(mén)員工的聘用、培訓及工作評估。
4、對客房部物資、設備進(jìn)行管理和控制。
5、提出客房陳設布置的方案及更新改造的計劃。
6、制定房務(wù)預算，控制房務(wù)支出。
7、巡視和檢查本部門(mén)的工作狀況。 客房部經(jīng)理經(jīng)常巡視酒店整個(gè)范圍，檢查公共區域及客房的清潔衛生質(zhì)量、服務(wù)水準及設備、設施完好的情況，了解和督導下級管理人員及服務(wù)人員的工作，并認真作好記錄。
8、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。
9、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò )和合作。 客房部經(jīng)理作為本部門(mén)的負責人要經(jīng)常主動(dòng)與其他部門(mén)的負責人聯(lián)絡(luò )、溝通，取得各部門(mén)對客房服務(wù)工作、管理工作的支持和合作。
10、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平。
上班時(shí)間：周一至周六8：30—12:00,14:00—18:00
福利待遇：基本工資+績(jì)效提成+全勤+外宿補貼+化妝補貼