主要崗位職責：

1、根據集團戰略規劃及年度計劃，制訂其子公司的年度工作目標、規劃及需求預算分析，經(jīng)董事長(cháng)批準后執行。

2、組織制定本公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標，建立健全公司的管理體系和基本團隊建設，規范內部管理，確保公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標實(shí)現。

3、重點(diǎn)抓好本公司營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分解本公司年度目標到每月（周）度銷(xiāo)售目標計劃，并高效達成計劃目標。

4、全面負責公司的整體運營(yíng)，建立各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位以業(yè)績(jì)考核、薪酬以及培訓為核心的員工激勵體制；規范績(jì)效管理工作中的操作標準流程。

5、處理公司重大突發(fā)事件，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。

6、公司交待的其它事務(wù)。任職要求：

1、***，35-45歲，本科以上學(xué)歷，5年總經(jīng)理或銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗，8年以上污水處理、養殖環(huán)保項目業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

3、熟悉污水處理、養殖環(huán)保技術(shù)等業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，善于溝通協(xié)調、具有很強的責任心、計劃與談判能力；

5、熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；