崗位職責

1、制定各項出差相關(guān)的制度，并規范化管理出差工作；

2、負責售出產(chǎn)品后，對各環(huán)節的工作任務(wù)分配；

3、負責客戶(hù)反饋的售后問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導并完成售后維修配件核對與管理工作；

4、負責售后部門(mén)的服務(wù)規范、服務(wù)意識、服務(wù)理論等相關(guān)培訓工作；



任職資格

1、本科以上學(xué)歷，年齡30-50之間，懂外語(yǔ)（英）溝通優(yōu)先；

2、三年以上管理經(jīng)驗，曾接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理培訓優(yōu)先；

3、有同行業(yè)及外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、溝通能力強，性格開(kāi)朗，頭腦靈活，協(xié)調能力強；

5、電腦熟練操作；

6、能適應出差；

7、有較強的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力，能夠制定合理的工作計劃并推動(dòng)實(shí)施；