一、【招聘崗位】
門(mén)迎迎賓、服務(wù)員、酒水吧員、傳菜員、話(huà)吧員（接訂餐電話(huà)、處理訂餐并傳達）、美甲師、游樂(lè )園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等
二、【職位要求】
1．17-45周歲，學(xué)歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身；
三、【薪資標準】
肇慶海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實(shí)行計件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，薪資構成：保底薪資+計件工資，包食宿，拎包入?。ㄈ肼毰嘤柶陂g除外），購買(mǎi)五險一金。
四、 【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險工作滿(mǎn)半年公司給予報銷(xiāo)辦理健康證費用；
2．員工在公司連續工作滿(mǎn)一年，可享受帶薪年休假，并報銷(xiāo)家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6．普通員工英才補貼計劃：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個(gè)月（店長(cháng)助理不享受此補貼）。
五、 【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員-門(mén)迎/服務(wù)擔當-大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理。
途徑二：職能部門(mén)（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務(wù)部等）；
途徑三：海底撈下屬分公司：蜀海公司、頤海公司、微海公司。