1、嚴格執行國家和地區對托育、托管、早教機構的管理規范，堅持辦園的養育、保育和教育理念；
2、全面負責園區的整體運營(yíng)管理，包括創(chuàng )園、招生、保育、教學(xué)、家長(cháng)服務(wù)等；
3、建立健全園區各項管理體系，規范并完善運營(yíng)流程，確保運營(yíng)順暢；
4、合理設置園區年度招生目標、管理目標和教學(xué)目標，帶領(lǐng)團隊成員制定相應的策略，確保目標順利完成；
5、做好人才梯隊的培養及團隊建設，優(yōu)化組織效能，樹(shù)立特色的良好園風(fēng)；
6、密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系，定期組織活動(dòng)，向家長(cháng)和社區宣傳科學(xué)的育兒知識和正確的教育思想；
7、負責園區的對外接待，處理突發(fā)事件，及時(shí)處理家長(cháng)來(lái)電及投訴，提高家長(cháng)滿(mǎn)意度和園區的品牌知名度。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上幼教機構主任級別以上崗位從業(yè)資歷；
2、年齡30至45歲，形象氣質(zhì)佳，口才好，思維敏捷，有較敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)；
3、熟悉嬰幼兒教育培訓特點(diǎn)，對嬰幼兒教育培訓市場(chǎng)及其運營(yíng)有清晰的見(jiàn)解，熟悉教育企業(yè)運營(yíng)；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，有親和力，為人謙和、正直、責任心強，具備很好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力；
5、能把握全局，計劃性強，能承受工作壓力，樂(lè )于接受挑戰。